İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için;
– Türkiye’de ikamet etmek
– 18 yaşını doldurmuş olmak
– Kendi sigortalılıkları nedeniyle aylık almamak şarttır.
01.10.2008 tarihinden önce isteğe bağlı sigortalılığı başlayan veya 1.10.2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigortalılığı başlayan sigortalıların hangi sigortalılık statüsüne göre emekli olacağı konusunda çok dikkatli olmalıdır.01.10.2008 tarihinden önce ilk kez sigortalı veya iştirakçi olanlar için emeklilik şartlarının belirlenmesinde 2829 sayılı Kanun’a göre, son yedi yıllık fiili çalışma yani 2520 gün hangi kurumda daha fazla geçmiş yada eşit ise son çalışılan kurumdan emekli olma zorunluluğu bulunmaktadır.Emekliliğine 3,5 ve üzerinde süre ile 1260 günden az prim gün sayısı kalan sigortalılar 1.10.2008 tarihinden itibaren kesintisiz isteğe bağlı prim ödüyorlarsa 28.02.2012 tarihi itibariyla isteğe bağlı sigortadan ayrılmaları halinde emeklilik şartlarını taşımaları halinde 4(a) ya tabi olarak emekli olabilirler.Çünkü 01.10.2008 tarihinde isteğe bağlı ödemeye başlayanlar için 30.03.2012 tarihi söz konusu 1260 günün dolduğu tarihtir.Yeterli bilgiye sahip olmadığını düşündüğümüz tüm isteğe bağlı sigortalıların en kısa zamanda İsteğe bağlı sigorta dosyalarının bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezlerine başvurarak hizmetlerini toplatmaları yararlarına olacaktır.
İŞÇİ ÜCRETLERİNİN BANKADAN YATIRILMA ZORUNLULUĞU
İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 10 kişi olması halinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.
Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve her ay 2012 yılında 125 TL idari para cezası uygulanacaktır.
