Fırtına OSGB Yönetim Kurulu Başkanı Sezen Sayın, İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı önlemin yanı sıra şirketlerin kalite ve verimliliğini de artırıyor.” dedi.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yasal zorunluluğun yanı sıra insani ve vicdani yönden bir sorumluluk olduğunu belirten Fırtına OSGB Yönetim Kurulu Başkanı Sezen Sayın, “İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı önlemin yanı sıra şirketlerin kalite ve verimliliğini de artırıyor.” dedi.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin 2012 yılından itibaren kanunla zorunlu tutulduğunu anımsatan Sezen Sayın, “6331 sayılı kanunla zorunlu hale getirilen iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri her şeyden önce insani ve vicdani yönden bir sorumluluktur. Hemen her gün iş kazaları yaşanabilmekte ve hayatını kaybeden işçilerimiz olmaktadır. Unutmamalıyız ki o işçileri akşam evlerinde bekleyen aileleri var. Onların akşam evlerine sağlıklı dönebilmesi için toplum olarak iş sağlığı ve güvenliği kültürünü oluşturmalıyız. İş kazasının bedelini; işçi hayatı, işveren ise sermayesi ve vicdanı ile öder” diye konuştu.
Sayın, İSG çalışmalarının kalite ve verimliliği artırdığını bu kapsamda hizmet veren firmaların niteliklerine bakılması gerektiğini vurgulayarak, “İlgili uzman ve hekimin hizmet verdiği firmalarda yaşanan iş kazaları ve meslek hastalıklarının oranı da aynı zamanda OSGB ve bünyesindeki ilgili İSG profesyonelinin saha çalışmalarına verdiği önemi ve işini ne kadar ciddi yaptığını kanıtlar. Bilinmelidir ki aynı zamanda yapılan çalışmaların doğru, düzenli ve sistematik klase edilmesi de en az saha çalışmaları kadar önemli. İş sağlığı ve güvenliği hepimizin çok ciddiye alması ve yakından ilgilenmesi gereken bir olgu. Ancak her meslekte olduğu gibi üzülerek söylüyoruz ki bizim mesleğimizde de meslek etiğine uygun davranmayan, aldığı sorumluluk ve yükümlülüğün farkında olmayan firmalar var. Bu yüzden hizmet alacak olan firmaların mutlaka OSGB bünyesindeki iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve hemşiresinin belgelerini kontrol etmeli. Hizmet verecek olan OSGB’ nin iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, bugüne kadar firmalarının geçirdiği bakanlık ve özel denetim firmaları tarafından yapılan denetimlerden başarılı olma istatistikleri incelenmelidir. Ziyaretlerin zamanında ve İSG katip de ataması olan İSG uzmanı ve iş yeri hekimi tarafından yapılması en önemli kriterlerden olmalıdır.” açıklamalarında bulundu.
Kapasite artıracak
Fırtına OSGB’nin 2013 yılında faaliyetlerine başladığını ve 15 kişilik uzman kadrosuyla hizmet verdiğini bildiren yönetim kurulu başkanı Sezen Sayın, gelecek yıl kapasitelerini artırmayı hedeflediklerini ifade ederek şunları söyledi: “Bünyemizde İSG uzmanı, iş yeri hekimi, iş yeri hemşiresi ve idari bölümlerde olmak üzere 15 personel istihdamı sağlıyoruz. Mobil sağlık hizmeti, iş sağlığı ve güvenliğinde kullanılan kişisel koruyucu donanımlar, mesleki yeterlilik belgeleri, ortam ölçümleri ve periyodik kontroller gibi iş sağlığı ve güvenliğini dolaylı olarak etkileyen ve ilgilendiren hizmetleri tedarik ediyoruz. Sektörümüzde tek rota olmak hedefimiz. Bu kapsamda 2018 yılında ekip olarak İş Sağlığı ve Güvenliği El Kitabı’nı hazırladık. İşverenlerin ve çalışanların kolaylıkla aradıklarını bulabilecekleri yalın ve sade bir dille hazırlamış olduğumuz kitabımızla sektörümüze kalıcı değerler bırakmayı planlıyoruz. Kuruluş yılımız olan 2013’den bu yana kapasitemiz arttığından mevcut kadromuz ve hizmet verdiğimiz firmalara daha konforlu hizmet verebilmek, verimli ve mutlu bir çalışma ortamı oluşturabilmek için bu yıl daha ferah ve büyük bir ofise taşındık. 2020 yılında hizmet verdiğimiz mevcut firmalara ek olarak kurumsal, iş sağlığı ve güvenliği olgusuna değer veren, iş birlikçi ve kaliteli firmalarla portföyümüzü iki katına çıkararak sektörde sağlam adımlarla devam etmek istiyoruz. Bize göre başarı yapılan iş sayısında değil hakkıyla yapılan iş sonucu memnun müşterilerin bizi tavsiye etmesidir. Çalışmalarımızı bu kapsamda özenle sürdürüyoruz.”
Kaynak: İSTAMONU
